工作中，我们经常会遭遇各种骚扰。但请不要自以为是，这里所说的“骚扰”不是你所想像的“骚扰”。放眼职场中，很多时候我们会被老板要求做一些工作范围以外的事情，这些事情并不是我们心甘情愿的，职场人称这类骚扰为“另类”骚扰。面对这些骚扰，我们郁闷、无奈、愤懑、尴尬，此时，一向自认为精明和聪明的我们，也只能是一筹莫展，乖乖就犯。另类“骚扰”，上司们的欲罢不能，却让我们欲哭无泪。同是职场中人，又有几个没有受到过这样的“骚扰”？我们又该如何应对这些“骚扰”？

　　a 家庭副业变老板自留地

　　陈小姐：26岁宣传干事因为父亲的工作与花卉的种植有着密切的联系，退休后与以前的同事在郊区共同经营着一个有一定规模的花圃，公司几次的年终联谊会或其他场合的用花，都是从我父亲的花圃中获取，为此，我非常感激领导。今年4月下旬，领导突然找我，说他的一个亲戚5月要结婚，需要大量的花卉来布置婚礼现场和做嘉宾的胸花。我把这事跟父亲说了，并做了充足的准备，主要准备了百合花和玫瑰花。做过花圃的人都知道，这两种花价格不菲，仅仅新娘的胸花和手捧花加起来就要300元以上，还有花车、新郎和宾客的胸花、婚礼现场的布置等，那天总的花费超过了5000元，但为了感谢领导对我们一贯以来的照顾，那天我们分文未收。婚礼当天，我和父亲从花圃早早赶到结婚场地，使出浑身解数，希望通过自己的精心设计和布置，让婚礼进行得更加圆满。

　　终于婚礼结束后，领导非常满意，我和父亲也松了口气，心里塌实了许多，觉得终于还了这份人情。

　　谁知不到一个月，领导又把我叫到办公室，告诉我上次的婚礼上那些明媚、鲜艳的、高贵的鲜花给宾客的印象非常深刻。其中的一位朋友在六月要结婚，也希望由我们来提供鲜花。我听了当然高兴，回去和父亲开始精心准备。那次婚礼同样圆满，领导在公司很客气地对我表示谢意，末了还让我把账单给他。第二天，我把打过折的账单送到领导的办公室，但等了几天，他始终没有再提起过这件事。开始我还以为是领导因为工作忙忘了，但一个星期过去了依然没有消息，钱虽然数目不大，但也是汗水钱。没过几天，领导又让我在周末送一个花篮去××路，他朋友的公司开张，我当然不敢怠慢，可是送完之后还是没下文。父亲的合伙人开始有意见了：这样多来几次，这生意怎么做下去啊？父亲的脸色也一直很阴郁。我很无奈，但又能怎样？

　　点评：领导请求帮忙，当然无可厚非，毕竟领导也是凡人，总有需要帮助的时候。关键是在获得别人的真心帮助后，是否也应该以诚相待，也要设身处地地为别人着想，用权力的优势来强行获取是最愚蠢的行为，会让别人的心里像吃了一个苍蝇一样说不出来的难受，更有损领导的形象。

　　b 被迫做领导女儿的家教

　　叶小姐：27岁公务员虽然是女孩子，但从小学开始，我的数学成绩一直是所有学科中最好的。我对这些数字和图形，有一种与生俱来的偏爱，这种偏爱一直延续到大学毕业。前不久，我们那个年轻潇洒的领导突然变得愁眉苦脸，整日唉声叹气。原来，他那12岁的女儿今年要升初中预备班，小姑娘明显的文科好于理科，似乎天生讨厌数字，数学成绩始终上不去，平时完成日常作业已不轻松，更别提那些附加题和思考题了。马上就要升学考了，真是急煞了老子。那天下班时，领导把我叫进了他的办公室，很不好意思地告诉我他女儿的情况，因为马上就要考试，学校布置了许多回家练习，希望我最近一段时间能抽双休日去他家为其女儿补习数学。我根本没有考虑就答应下来，因为我无法拒绝。看着领导笑容满面地离开，我感到胸口阵阵郁闷。每天八小时的工作已经够紧张了，双休日还无法轻松，被迫去做家教。以前读大学的时候也做过家教，可那是有经济收入的，看在钱的份上，辛苦点也就算了；可现在，领导说是有报酬的，但我能拿吗？明摆着是白干，怎么能不郁闷？算算离他女儿考试还有近两个月，以后有相当长的一段时间将是没有休息日了。还有，那个未曾某面的小女孩，如果真的是天生就讨厌数学的话，那我又能教她什么？最后考试成绩好那自然是皆大欢喜，如果不好，那我又该如何交代呢？想到这里心里就发毛。但事已至此，我也就只能听天由命了。

　　点评：虽然这个上司吩咐下属做的事有一定难度，也是工作范围以外的“私事”，但碍于这个类似于黔驴技穷的父亲“死马当活马医”的无奈之举，所以下属也不用心生无谓的厌恶之感。其实类似这样的事情倒是利大于弊的，干得不好，通情达理的上司也不会怪你，毕竟连他自己也处理不好；但如果干好了，那你和上司的私人交情可就够铁了，无形当中就会在你的职场道路上提供无数优势砝码。

　　c 爱好变成差遣的借口

　　赵小姐：24岁国企员工

　　作为女孩子，我的爱好比较特别，那就是拍照。不是给别人做模特，而是我做别人的摄影师。水平虽无法与专业相媲美，但日常的应付还是绰绰有余的，平时也时常会找朋友结伴去郊外走走，摄录些乡村美景，作品还经常得到大家的认可和赞扬，名声在外。单位里有活动，我也理所当然成为专职的摄影师。

　　一日，部门主任找我，说他的女儿需要几张报名照，让我去他家里一次，我二话没说，背起相机就去主任家。

　　他住房的环境不错，就是太远，在市区的北面。大热天的，赶到他家我已经是汗流浃背，口干舌燥了。进门后，我便开始忙着一刻不停地给他女儿拍照，他太太在一边，连口水也没给我倒，忙活了一阵，拍完走人。第二天，我把照片冲印好交给了主任。但心里想想实在生气，虽然只是个不起眼的无名小卒，但获得最起码的尊重也是应该的；再说了，不就拍个报名照，附近立等可取的快照店不止一个，何况拍照也只是我业余爱好，并不属于工作范畴，如此差遣是否有点过分？

　　点评：老板请求帮忙，确实很难拒绝，但如果是这么一个不明事理的老板下次请你帮忙，你完全可以找个理由巧妙地拒绝，没必要为这样的人给自己心里添堵。

　　d 老板太太“逼”我买保险

　　吴小姐：28岁公司员工谁都知道保险行业的竞争异常激烈，而普遍的现代人对保险的必要性认识不够，所以，一般的上门推销保险都会被我们“粗暴”地拒绝。更何况，像我们这些正式员工，该有的险公司都会帮我们买，属于福利待遇，根本用不着自己操心。

　　但最近领导不知为何突然规定每人须再买一份保险，险种不限。我们都觉得纳闷，自己出钱，却不能做主？正当我们忿忿不平的时候，公司的小灵通柳青悄悄地告诉我们，原来，我们部门经理的太太最近刚跳槽去某保险公司，为了太太的业绩和位子，经理只能使出这招，把我们一网打尽，成为他太太获得业绩和晋升的坚强后盾。

　　果然，没几天，经理的太太便开始“上门服务”。我们被轮流叫去经理办公室进行保险重要性和必要性的教育。经理太太是个能说会道的优质销售人才，说起来头头是道，极具亲和力。

　　我们都知道买保险的好处，但买与不买取决于需要，这样的强制推销谁会服气？一段时间后，经理太太看看我们没有动静，就逐个打电话，请我们吃饭、喝茶，但这些小恩小惠和保单上的一长串数字相比又算得了什么？碍于经理的面子，我们没有直接拒绝，但也只是嘴上答应，却没有行动。

　　终于，经理经不住太太的“逼迫”，很严肃地对我们下了最后通牒：本周五，他太太会带上保单给每个人签，钱从每个人的工资里扣。

　　经理这种蛮横的做事方法激起了我们的公愤，为了保护自己的利益，我们决定结成同盟，一个也不买这份保险。

　　点评：这位领导的做法实在是太“不上路”了，当我们的利益被无辜侵害，尤其是这样的侵害不仅仅针对一个人时，我们可以建立一个攻守同盟，一致对抗领导的“骚扰”。俗话说，团结就是力量，另外还有一句话叫“法不责众”，那么多人一起守着同样的协议，领导要发难也不容易。