一是深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策。实现城镇新增就业2200人以上，城镇登记失业率控制在3.9%以内；实现农民转移就业41781人。

二是紧紧围绕优势特色产业项目建设开展就业服务。包括电力、氟化工、清洁能源、绿色环保资源综合利用、精细化工、冶金钢铁下游产品开发等产业，例如吉林铁合金厂等一批吸纳就业能力强的企业在提供技能人才和用工需求服务方面加大工作力度，拓展就业岗位，拉动就业，为重点项目提供人力资源保障。

三是继续大力实施“双创”扩大就业总量。在已经建成的创业孵化园的基础上，通过落实就业优惠政策和公共就业服务，将丰镇市电子商务大学生创业园建成特色突出、功能完善、承载力强、确实具有示范和带动效应的创业孵化园，吸引高校毕业生和城乡失业人员入园创业。同时积极落实农民工返乡创业优惠政策措施，将诺林格尔有限公司建设成为返乡创业示范园。

四是推进职业培训一体化。通过技能培训提升素质，在实现体面就业、高质量就业的同时，解决人力资源供给结构性矛盾。