一是“党支部+农户”，提升脱贫攻坚精准度。与驻村工作队形成工作合力，逐户制定产业发展规划和脱贫攻坚年度实施计划，引导村民调整产业结构，有效增强财产性、经营性、工资性收入。整合现有各类医疗保障、资金项目、人才技术等政策资源，将农户分类纳入脱贫保障体系，定期组织党员志愿者、农业专业人才等，开展支农、支教、支医等“精准式”志愿服务活动170余次，积极组织农户参加就业创业、农村实用技术、职业技能等培训40余场，帮助农户提升脱贫攻坚内生动力。

二是“党支部+合作组织”，打造特色产业增长极。充分发挥村党支部引领作用，因地制宜选准符合当地实际的产业项目，将分散的农户组织起来、分散作业的产业连接起来组建合作组织，走特色养殖、农村电商、乡村旅游等多元化发展途径。建立“农社共建、资源共用、风险共担、利益共享”的合作经营制度，在产业规划、制度建设、机构设置、财务管理、社务公开、利益分配等方面进行规范指导的同时，以资金、固定资产等方式入股，增加村集体经济积累。近年来，扶持培育农民专业合作组织33家，农村电商30户、设施农业29家、观光采摘温室大棚96个，形成了农村电商、乡村旅游、特色餐饮产业等一批示范村。

三是“党支部+企业”，培育集体经济新动能。村党支部把扶持龙头企业作为发展村集体经济的突破口，对在本村有较大影响的养殖、休闲旅游等企业，除在政策、资金、场地等方面予以支持外，引导农户通过流转土地、投资入股、优先务工等方式，参与生产经营，获取稳定收入。结合“百企帮百村”行动，建立《扶贫产业项目库》，引导企业根据自身产业特点和资源优势，与农户、合作组织主动对接，进一步壮大村集体经济实力。同时，以构建利益联结机制为出发点，通过订单农业、入股分红、捆绑式发展等方式，建立企业带动贫困户发展的稳定脱贫长效机制。